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2020江苏事业单位公开招聘人员办法解读:什么情况下可以差额确定考察体检人选?

时间:2020-04-29 11:47:13|来源:江苏省政府

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江苏事业单位招聘网提醒您关注:2020江苏事业单位公开招聘人员办法解读:什么情况下可以差额确定考察体检人选?为了方便广大考生能够及时获悉了解各地事业单位招考公告以及考试资讯,江苏事业单位招聘考试网特地将各地发布的招考公告以及考情资讯采集并发布于此。以下是具体详情。

《江苏省事业单位公开招聘人员办法》已于2020年3月13日经江苏省委办公厅、省政府办公厅印发实施,新招聘办法有许多创新举措,社会广泛关注。

4月29日上午9:30,江苏省人民政府访谈直播室邀请了省人力资源和社会保障厅副厅长朱从明,就新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》进行权威深度解读。江苏中公教育生整理大家较为关注的问题以及相应解答,供广大考生了解最新政策。

提问:什么情况下可以差额确定考察体检人选?

政府工作人员仇新宇解答:确定考察人选的办法,是招聘方式的一部分,是否差额,由招聘部门或单位自主研究确定,目前并没有统一的标准。

本文解读摘自江苏省人民政府:新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》解读在线访谈

原文链接:http://www.jiangsu.gov.cn/vipchat/home/site/1/152/article.html

原文标题:新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》解读

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