微信号:jssydwksw

微信号:
jssydwksw
方式一
直接手机输入网址
m.js.zgsydw.com
方式二
扫描二维码
中公教育官方微信
各地招聘

江苏事业单位招聘 > 江苏事业单位备考资料 > 江苏事业单位考试试题 > 当前页面

江苏事业单位面试模拟题:林草局选聘生态管护员

时间:2022-06-21 18:02:10|来源:中公事业单位考试   王倩

江苏中公事业单位考试网今日为大家带来:江苏事业单位面试模拟题:林草局选聘生态管护员江苏事业单位考试资料还包含江苏事业单位考试题库,江苏事业单位时政热点等精彩内容。

 模拟试题 

某地草木茂盛,当地很多家庭靠放牧为生,为了防止生态环境遭到进一步破坏,当地林草局准备从贫困人口中选聘生态管护员,扩充生态管护员队伍的同时,让老百姓享受到生态红利。如果领导将该项工作交由你来负责,你会如何做?

中公解析

靠山吃山是农牧地区千百年来延续的生活方式,但资源总有穷尽的时候,只有对其加以保护,才能做到可循环利用,可持续发展。选聘贫困人口作为生态管护员,可以让其从思想上重视环境保护,在行动上通过自己的力量守护自然、获得劳务报酬,一举多得。

首先,需要做好选聘管护人员标准及流程的制定。1.根据当地林草区域面积及现有管理人员、管理办法,梳理出所缺人手数量;2.确定选拔标准,根据工作性质要求有劳动能力且身体素质较好,能适应户外环境工作,根据各地自然环境的不同对当地地理情况熟悉者优先。3.确定选拔流程,发招募文件给各乡镇,由各村对贫困户做好告知动员,可以自己电话报名可以由村里统计报名推荐,后通过面谈、体检,确认最终名单。

其次,制定相应的管理制度。1.确定管理架构,设置乡镇、村、队三级组织,方便统一管理;2.明确工作职责,各工作队伍需对所负责片区通过开展定点巡护、集中巡护,监督巡查违规放牧、砍伐等行为;3.人员动态管理,设置生态管护员名单台账和网络信息管理系统,动态跟进;4.薪酬考核,管护劳务报酬与绩效考核挂钩,对培训学习效果及日常工作定期考核,其成绩作为年终绩效补助发放依据,调动生态管护员的工作积极性。

最后,方案过审后,将工作逐级通知落实,做好宣传动员,让群众充分认识该项工作,调动贫困人员积极性,严格筛选,保证全过程公平公正公开,选聘人员确定后做好公示,组织岗前培训,通过传帮带帮助生态管护员尽快熟悉工作。

以上是江苏事业单位考试题库的部分备考内容,江苏事业单位考试资料栏目还为大家提供江苏事业单位公共基础知识题库江苏事业单位职业能力测试等相关内容。

移动端访问链接:http://m.js.zgsydw.com/ziliao/20220621/31019_1.html

点击江苏事业单位招聘网查阅更多精彩内容!

关键词阅读:

每日一练 事业单位考试 江苏事业单位

备考图书